Форум «ГосСтарт» – время стартовать!

Со 2 по 4 ноября 2026 г. в Нижнем Новгороде пройдет V Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт»! Мероприятие соберет 1000 активных и амбициозных молодых людей со всей страны.

Если вы хотите развить свои профессиональные навыки в сфере государственного управления и укрепить связи с единомышленниками со всей России, «ГосСтарт» – ваш шанс! Форум объединяет представителей органов власти, членов молодежных правительств субъектов страны и студентов профильных специальностей. Это уникальная возможность для карьерного роста и расширения круга знакомств в профессиональной среде.

Подать заявку можно на официальной странице проекта.

Завершение приема заявок: – 2 сентября 2026 г.

К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет:

представители федеральных государственных органов и их территориальных органов;
сотрудники исполнительных органов субъектов РФ и их подведомственных организаций;
сотрудники органов местного самоуправления;
члены молодежных правительств субъектов РФ;
студенты профильных специальностей

В программе:

стратегии работы с талантами: обсуждение современных подходов к поиску, привлечению, адаптации и сохранению перспективных молодых специалистов в государственных структурах;
развитие кадрового потенциала: анализ и развитие компетенций специалистов в области управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти;
открытый диалог с первыми лицами: лекции, дискуссии и практические занятия при участии почетных гостей – руководителей федеральных государственных органов, глав исполнительных органов субъектов РФ и ведущих экспертов в сфере повышения эффективности управления;
интерактивные зоны партнеров: специальные презентационные площадки от ведущих ведомств и организаций для знакомства с их ключевыми проектами;
культурно-экскурсионная программа: насыщенные выездные мероприятия, знакомство с регионом и погружение в его историю.

Что получит участник:

профессиональное развитие: опыт решения реальных государственных задач от федеральных органов власти, сертификат участника форума и сильную строчку в резюме;
межрегиональные связи: обмен лучшими практиками, укрепление межведомственного взаимодействия, новые профессиональные знакомства.

Возможности:

вхождение в кадровый управленческий резерв: включение в списки перспективных молодых специалистов для последующего приглашения на работу в органы государственной власти и местного самоуправления;
внедрение инициатив в регионах: реальная возможность запустить проекты на местах при поддержке со стороны руководства субъектов РФ;
индивидуальное наставничество: личное сопровождение, передача опыта и экспертные консультации от руководителей исполнительных органов субъектов РФ и признанных экспертов в сфере государственного управления.