На новый учебный год разместили почти 12 тыс. предложений о целевом обучении

Работодатели на портале "Работа России" разместили почти 12 тыс. предложений о целевом обучении на новый учебный год. Прием заявок от компаний стартовал 10 мая, для отклика предложения будут доступны выпускникам после старта приемной кампании в июне, сообщил журналистам глава Минтруда Антон Котяков.

"В прошлом году был пересмотрен механизм целевого набора. Впервые предложения работодателей-заказчиков обучения были представлены на открытый конкурс. Новый формат показал востребованность такой возможности и среди организаций, и среди выпускников. В этом году кампания по сбору предложений началась 10 мая. Компании разместили уже почти 12 тыс. предложений о целевом обучении на новый учебный год", - сказал он.

Отмечается, что сбор заявок от работодателей продлится до 10 июня. После получения аттестата абитуриенты могут подать заявки на заключение договора о целевом обучении через "Госуслуги", ориентируясь на размещенные на портале "Работа России" предложения от компаний. Таким образом абитуриент заранее будет знать, где он будет работать после учебы, а компания - что в штат придет нужный ей специалист.

В Минтруде пояснили, что договор абитуриента о целевом обучении с работодателем может заключаться как при поступлении, так и во время учебы.